Training Organisatie (veiligheids)cultuur

Cultuur kan je niet zomaar veranderen. Cultuur wordt gemaakt door medewerkers. Wij gaan dan ook een traject met u aan om het eigenaarschap van de medewerkers te beïnvloeden. Wanneer de eigenaarschap van de medewerkers vergroot, veranderd ook de organisatiecultuur. Cultuur kan gezien worden als de persoonlijkheid van de organisatie. Een veiligheidscultuur is een onderdeel van de organisatiecultuur als geheel.

Veel organisaties dragen op de juiste wijze zorg voor goede arbeidsomstandigheden. Deze zorg is veelal gericht op technische en organisatorische verbeteringen. Maar ondanks alle voorzorgmaatregelen blijft de kans op ongevallen bestaan. Je blijft onveilige situaties en onveilig gedrag zien. Toch denkt u dat u alles geregeld hebt. De oorzaak hiervan ligt vaak in de veiligheidscultuur van uw bedrijf.

Doel

  • Bepalen waarom ik wil veranderen. Wat zijn de voordelen en wat zijn de nadelen.
  • Het bepalen van de huidige cultuur binnen de organisatie.
  • Het bepalen van de gewenste cultuur binnen uw organisatie vanuit de visie van de organisatie.
  • De omschrijving van het transitieproces
  • Tip & Tricks voor het verhogen van de eigenaarschap van medewerkers.
  • Wat is de invloed van leiderschap binnen deze transitie?

Programmaonderwerpen

Dagdeel 1

  • Inleiding veiligheidscultuur
  • Veiligheidscultuur volgens Schein en het Culture Ladder model
  • Het leren herkennen van verschillende veiligheidsculturen
  • Visie en kernwaarden
  • Pro-activiteit van de medewerkers verhogen
  • Paradigma’s (see do check)

Dagdeel 2

  • Gevaar herkenning en Risico bepalen
  • Type leiderschap
  • Het identificeren van knelpunten
  • Het ontwerpen van een verbeterplan

Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met een van de medewerkers van BMD.

Doelgroep

Deze training is bestemd voor eenieder die geïnteresseerd is in veranderprocessen rondom het onderwerp veiligheid, vanuit de veiligheidscultuur. Dit zijn bijvoorbeeld preventiemedewerkers, leidinggevenden, medewerkers van de afdeling P&O en KAM managers. Deze training is opgezet voor medewerkers met en minste  een MBO-werk- en denkniveau.

Groepsgrootte
Maximale groepsgrootte: 15 personen

Data

8 november 2018

4 juni 2019

31 oktober 2019

Prijzen

De training neemt vier middagen in beslag  (13.00-17.00 uur) en vindt plaats doorgaans twee keer per jaar plaats  op het kantoor van BMD Advies in Tilburg. De kosten voor deze training bedragen € 1.215,- excl. BTW. Vaste klanten van BMD Advies Zuid-Nederland* betalen € 1.095,-, excl.  BTW.
*op basis van een overeenkomst structurele dienstverlening

BMD Advies kan deze training ook in-company plaatsvinden. De training wordt dan aangepast aan uw specifieke bedrijfssituatie. Voor meer informatie en om doelen en verwachtingen af te stemmen kunt u contact opnemen met een van onze medewerkers.